Un cours sur un outil vieillit avant même de se terminer. Ce qui reste, c’est savoir décider.
Notre programme emmène dirigeants et équipes techniques de la compréhension de ce que l’IA change jusqu’au moment de décider quoi automatiser, construire avec une gouvernance et garder le système vivant.
Ceux qui décident et ceux qui construisent apprennent des choses différentes, et doivent parler la même langue.
Pour ceux qui décident
Les dirigeants qui doivent choisir quoi automatiser, ce qui reste aux personnes et comment savoir si cela a marché, au milieu de beaucoup de bruit. Ce que l’IA change dans l’activité, quelles nouvelles activités elle ouvre, et comment traiter risques et impacts dès le départ.
Pour ceux qui construisent
Les équipes techniques qui vont faire entrer l’IA dans le vrai travail : données, agents, vérification et usage critique des outils. On apprend en faisant, avec les problèmes de sa propre entreprise.
De ce qui change jusqu’au système vivant.
Comprendre ce qui change
Ce que l’IA fait bien, ce qu’elle fait mal, et ce que cela change dans le travail de chaque domaine.
Décider quoi automatiser
Ce qui vaut la peine d’être automatisé, ce qui reste aux personnes, et comment mesurer dans les résultats et dans la vie de ceux qui travaillent.
Construire avec une gouvernance
Données, vérification et règles dès le premier jour, pour que chaque réponse puisse être vérifiée.
Garder vivant
La connaissance change, le modèle change, l’activité change. Le système doit changer avec eux.
Chaque module part de cas que le marché a déjà vécus.
Les cas sont classés selon la douleur que chacun révèle, et les dix douleurs servent d’index. En voici quelques-uns parmi ceux que nous étudions dans le programme ; quand la formation est faite pour une entreprise, ses propres cas s’y ajoutent.
Nous finalisons le programme complet de formation.
Laissez vos coordonnées et nous vous préviendrons à l’ouverture, avec les sessions et le format pour les entreprises.
Les membres de Continu bénéficient d’une réduction sur les cours.